考编笔试成绩的排名通常遵循以下规则：

综合成绩排名：

考生的最终排名是根据其笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、专业能力测试成绩等各项成绩汇总得分来确定的，按照从高到低排序。

笔试成绩排名：

如果只考虑笔试成绩，则按照考生笔试成绩从高到低进行排序。

面试及其他条件：

如果总成绩相同，可能会考虑面试得分、专业能力测试得分、学历、工作经验等其他条件进行排序。

岗位需求人数：

对于教师招聘，笔试成绩排名通常是按照岗位所需人数成绩从上到下排名的。

并列排名：

在总成绩相同的情况下，可能会采取笔试成绩和专业课成绩相加、面试得分、个人经验等方式进行排名。

成绩查询：

考生可以通过登录报名系统查询自己的成绩和排名。

公示和递补：

笔试成绩出来后，会公布进入面试人员名单，并在一定范围内按成绩高低排列。

加分和面试比例：

不同地区和单位可能有不同的加分政策和面试比例，具体情况需参考招聘公告。

请注意，具体的排名规则可能因地区和招聘单位而异，建议考生详细阅读招聘公告或咨询相关单位获取最准确的信息