重庆特岗教师的面试通常包含以下几个部分：

专业技能测试

说课：根据报考学科，在指定年级和教学内容上进行现场备课和说课，考察处理教材、驾驭课堂的能力，以及思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等。

实际操作考核：音体美和信息技术教师岗位设有实际操作考核，评估考生的专业实际操作能力。

综合面试

结构化面试：评估应聘者的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、团队意识和职业素养等方面。

面试形式可能因区县而异，可能包括说课、试讲、结构化面试及专业技能展示等。考生需要准备充分，展现出自己的教学能力和专业素养。