村后备干部的工资水平因地区、经济发展状况、村集体经济效益等因素而异。以下是一些参考信息：

工资水平

在一些地区，村后备干部的月工资可能在2000-3000元不等。

在经济较发达的地区，工资可能达到5000元甚至更高。

工资通常参照在职村（社区）一般干部工资待遇执行。

其他福利

一些后备干部可能享有年终奖、绩效奖金等额外收入。

有的地区可能为后备干部提供五险一金的福利，但这不是普遍现象。

部分后备干部可能还有岗位津贴、绩效工资等额外待遇。

试用期工资

试用期工资通常较低，例如试用期每月2000元。

工作条件

后备干部除了工资外，可能还需要承担诸如宗教、环保、食品安全、安全生产等多项职责。

加班情况较为常见，但加班补贴可能并不存在。

未来晋升

表现优秀的后备干部有希望晋升，并且有可能涨工资，这提高了他们的工作积极性。

请注意，上述信息可能因时间、地点和具体政策而有所变化。如果您需要最新的工资信息，建议咨询当地的村委会或相关部门