广东卫生院编制的情况可能因地区、卫生院级别、个人专业技术等因素而有所不同。以下是一些可能影响广东卫生院编制情况的要点：

工资水平：

卫生院事业编制通常提供稳定的收入，包括基本工资、绩效奖金、公积金等。具体的工资水平会根据个人专业技术等级、工龄等因素决定。

工作环境：

乡镇卫生院的工作环境可能相对简单，工作压力可能较小，但可能会面临地理位置偏远、交通不便等挑战。

福利待遇：

除了工资，卫生院事业编制通常还提供社会保险、公积金等福利待遇，有助于保障工作人员的基本生活需求。

晋升机会：

乡镇卫生院在晋升职称方面可能有一定的政策优惠，为从业者提供了相对较大的进步空间。

个人选择：

是否选择卫生院事业编制，需要根据个人的职业规划、对工作条件的期望、薪酬待遇的要求以及个人发展目标来决定。

就业形势：

医疗就业形势也会影响卫生院编制的吸引力。在医疗就业形势不太乐观的情况下，考上卫生院事业编制可能是一个幸运的选择。

请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同。建议直接咨询当地卫生院或相关部门获取最新的编制信息