检验科和药剂科在医院中的工资水平受多种因素影响，包括医院级别、职称、工作经验、地区等。以下是一些概括性的信息：

医院级别和职称

在三甲医院工作的检验科员工通常工资较高。

同一医院内，拥有相同职称的员工中，检验科员工的工资一般稍高。

奖金和额外收入

检验科员工可能因为科室创收而有额外的二次分配收入。

药剂科员工的收入可能主要依赖于工资和绩效。

就业地区和医院

在不同地区，两个专业的工资水平也会有所不同。

在城市地区，药剂科和检验科毕业生可能都面临一定的就业挑战，但在乡镇地区，药剂科毕业生可能更容易找到工作。

专业就业范围

药学专业的就业范围更广，包括销售、研发、生产、质量控制和临床等。

检验专业则更专注于专业技术路线，工作场所可能包括检验科、血站、疾控中心等。

个人兴趣和选择

最终选择哪个职业应根据个人的兴趣和能力来决定。

根据上述信息，检验科和药剂科在医院中的工资水平各有高低，具体还需考虑个人情况和所在地区的市场状况。