昂立教育作为一家教育机构，在招聘方面提供了不同的岗位和待遇，具体如下：

教师岗位

基本工资：根据应聘者的学历和师范背景，底薪在1500至2500元不等。

课时费：教师的主要收入来源，根据课时数量计算，不同级别和经验的老师课时费不同。

绩效工资：根据工作表现和教学质量评定。

提成：有学生转介绍可能会有额外提成，但并非全归个人所有。

福利：包括节假日福利、住宿补贴等。

工作时长：通常为早上八点至晚上六点半，试用期可能更长。

课程顾问岗位

主要负责招生，需要具备一定的销售技巧。

初期可能需要进行产品推销培训。

离职老师若未通过考核则不再返回岗位。

其他信息

昂立教育强调员工个人发展与工作生活平衡。

公司注重社会责任，致力于推动教育公平与质量提升。

注意事项

应聘时需注意不同岗位的工作强度和压力。

昂立教育在不同时间可能有不同的招聘政策和待遇标准。

应聘前建议通过官方渠道了解最新的招聘信息和员工评价。

以上信息基于提供的参考信息整理而来，实际情况可能会有所变化。建议直接咨询昂立教育或访问其官方网站获取最新招聘信息