主管通常指的是在组织或公司中负责管理和监督特定领域或部门的人员。他们的主要职责包括：

领导和指导团队：

主管负责领导和指导下属团队，确保他们达成既定的目标和任务。

管理员工绩效：

主管负责评估和管理下属员工的绩效，提供反馈、辅导和培训，以保持团队的高效工作。

协调资源：

主管需要协调和管理团队所需的资源，如人力、物资、预算等，以保障工作的顺利进行。

决策与执行：

主管参与组织的战略决策，但在决策中通常处于次要位置，主要负责子战略和战术决策的执行。

沟通与汇报：

主管需要与上级领导沟通、协商和汇报工作情况，以实现公司的战略目标。

主管的角色随着企业的发展而不断变化，现代主管需要具备商业眼光、战略思维、技术知识以及协调能力