自考生可能会遭受歧视的原因主要包括：

教育质量误解

一些人可能认为自考的教育质量不如全日制教育，尽管自考课程通常由正规大学或教育机构提供，并且考试内容和标准严格。

学习能力质疑

自考生通常边工作边学习，其时间管理和自我激励能力可能被误解为不够专注或努力。

社会对学历来源的偏见

在某些行业或领域，全日制学历可能更受认可，导致自考生在求职、晋升等方面受到不公平对待。

法律与制度层面

尽管自考学历在法律上与全日制学历具有同等效力，但部分事业单位的硬性规定可能不认可自考学历。

人才供需关系

高校扩招导致人才过剩，企业可能更倾向于招聘全日制学生。

社会观念与鄙视链

社会上存在从教育等级开始的鄙视链，自考学历可能在这一鄙视链中处于较低位置。

招聘趋势变化

随着校园招聘成为主要的招聘方式，社会招聘受到挤压，自考生在这种趋势下可能处于不利地位。

为了减少歧视，自考生可以采取一些策略，如强调自己的工作经验和能力，以及通过继续教育提升自己的专业技能和知识