当你在单位被同事冷落时，可以尝试以下策略：

自我反省

检查自己的言行，看看是否有不恰当的行为或言论导致同事疏远。

保持低调，不要过分炫耀个人成就或能力。

改善人际关系

主动与同事沟通，了解他们的想法和感受，尝试解决误解。

适时展现你的社交技能，如倾听、表达和处理冲突。

调整心态

保持乐观，不要让他人的负面评价影响你的情绪和工作表现。

专注于自己的目标，用工作成绩来证明自己的价值。

适时反击

如果同事的行为伤害到了你，要有勇气适时反击，维护自己的原则和尊严。

寻求支持

与信任的同事或上级交流你的感受，寻求他们的建议和支持。

专注于工作

把精力集中在工作上，提升自己的能力和价值，让成绩为你赢得尊重。

保持距离

在必要时，保持一定的职业距离，避免不必要的麻烦。

自我提升

不断学习和成长，让自己变得更加强大和有吸引力。

记住，职场中的人际关系可能会复杂多变，关键是保持自信，专注于自己的职业目标，同时也要有适当的应对策略。如果情况没有改善，考虑换个环境也是可行的选择。