申报职工工伤通常需要满足以下条件：

工作时间和工作场所：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

预备性或收尾性工作：

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

履行工作职责：

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

患职业病：

被诊断或鉴定为职业病。

因工外出：

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

上下班途中：

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

其他情形：

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

单位应当在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请