“效力”一词具有多种含义，主要包括以下几种：

效劳、尽力：

指为某人或某事提供服务或帮助。例如：“他为公司效力多年。”

功效、效验：

指某种行为或药物产生的实际效果或影响。例如：“他的建议果然发生了效力。”

约束力：

指法律、法规、合同等具有的强制约束力，要求人们必须遵守。例如：“这项法律具有普遍的约束力。”

效果：

指某种行为或措施产生的结果或影响。例如：“这项政策取得了显著的效果。”

综上所述，“效力”可以根据不同的语境和用途，表示服务、尽力、功效、约束力或效果等多种含义。在法律领域，它通常指法律、法规、合同等的约束力和效果；在医学领域，它常用来评价药物的作用强度。