一级事业单位的考试内容通常包括以下几个方面：

综合素质测试

包括语文、数学、英语、政治、法律、经济、管理、信息技术等方面的知识。

专业知识测试

根据不同职位要求，测试相关的专业知识。

面试

主要考察应聘者的综合素质、专业能力、沟通能力、团队合作能力等方面。

体检

考察应聘者的身体健康状况，以确保能够胜任工作。

考察

对应聘者的工作经历、学历、资格证书等进行核实，以确保信息真实可靠。

此外，根据报考岗位的不同，考试内容可能分为：

公共基础知识：

包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

行政能力测试：

评估应试者的行政工作能力。

申论：

考察应试者的写作和分析能力。

专业科目：

根据报考岗位不同，可能涉及教育学、心理学、卫生基础知识、相关法律、医疗类基本技能等。

以上信息综合了不同时间点的资料，具体考试内容可能因地区和年份有所变化，建议关注当地人事考试网发布的最新消息以获得最准确的信息