询问HR面试结果时，请遵循以下步骤和注意事项：

选择合适的时机

通常在面试后2-3个工作日内进行询问，以显示您对职位的积极态度。

使用合适的沟通方式

电话询问：直接、诚恳，注意语速和语调，避免过于急切。

邮件询问：正式、礼貌，可以在面试后的第二天发送，感谢面试官并表达期待。

撰写礼貌的询问信息

自我介绍，表达感谢，并直接询问面试结果。

可以提及面试中的亮点或对公司的兴趣，以增加好感度。

展现积极态度

无论面试结果如何，都要表现出对职位的热情和对公司的认可。

灵活应对

如果HR没有立即回复，可以礼貌地请求一个大致的回复时间。

理解回复延迟

HR回复延迟可能是由于面试进度慢或其他原因，应保持耐心。

提问技巧

提出开放性问题，避免封闭性问题，使对话更顺畅。

提问要简练，直接表达您的询问意图。

跟进

如果初次询问没有得到明确答复，可以在适当的时间再次跟进。

请记住，在询问面试结果时，保持礼貌和专业是非常重要的。