工作经验的计算通常遵循以下规则：

连续性与时间跨度：

工作经验需要是连续的，不能是间断的。从获得学位或资格证书之日起至满足条件的时间段，如报名或录取当年年底。

学历与工作经验要求：

不同学历对应不同的工作经验要求。例如，专科毕业通常要求5年工作经验，本科毕业要求3年，硕士以上学历要求2年。

工作经验的认定：

工作经验可以通过提交工作证明来认定。对于在职考研者，工作经验通常从获得学士学位后开始计算。

特殊要求：

某些专业或院校可能会对工作经验有更具体的要求，如管理经验或临床经验。

工作时间的计算：

工作经验通常以整年为单位计算，不需要精确到月份。

工作性质：

工作经验包括全职和兼职工作，但兼职经验可能需要按比例折算。

职业与工作内容：

工作经验必须与提名职位的技术水准相符，工作内容需要满足职位的技术要求。

请根据具体情况，比如报考的专业、学位类型以及地区差异，来确定具体的工作经验计算方法。