教师招聘考试中的美术面试主要考察以下几个方面：

美术教育理论知识

掌握美术教育的基本理论和方法。

了解美术教育的发展历程和现状。

掌握美术教育的课程设置、教学模式、评价方式等。

美术教育实践经验

具备一定的美术教育实践经验。

了解美术教育的实践操作和技巧。

掌握美术教育的教学方法和教学技能。

能够运用教育技术手段进行美术教学。

美术教育教学能力

教学设计能力。

教学组织能力。

教学实施能力。

教学评价能力。

教育心理学知识

了解教育心理学的基本理论和方法。

掌握教育心理学在美术教育中的应用。

专业技能测试

包括素描、色彩、速写等。

素描头像、风景默写等。

专业知识

公共基础知识、美术学科专业知识（中外美术史）、教育基础知识、教育学、心理学、教育心理学等。

面试环节

包括说课和试讲。

说课：介绍教学目标、重难点、教学内容等。

试讲：模拟上课，展示教学流程。

综合素质

包括应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等。

面试时，考生应准备充分，了解所应聘学校或机构的教学理念、课程设置，并能够根据学段和学生特点设计合适的教学内容。此外，展示个人的艺术作品、教学经验、教育理念和方法、学生管理能力、创造力和多样性、沟通表达能力等也是面试中重要的考察点。