毕业生工资高低受多种因素影响，以下是一些主要原因：

学历和专业

研究生通常比本科生薪资高，因为研究生接受了更深入的专业教育。

特定专业如工程师、程序员等技术岗位，由于市场需求大，薪资通常较高。

热门专业的毕业生，如电子信息专业，在特定行业如新能源汽车行业，起薪可能非常高。

学校知名度

985/211等名校毕业生通常薪资更高，因为他们的教育质量和认可度更高。

实习经验和课外活动

在校期间积极参与实习和课外活动，拥有相关经验和技能的毕业生更受雇主青睐。

就业市场供求关系

毕业生数量相对较少，而需求量较大，导致就业市场供求关系失衡，从而推高了工资水平。

个人能力和工作态度

专业能力强、工作态度积极的毕业生更容易获得高薪工作。

行业和岗位选择

选择正确的行业和岗位对薪资有重大影响，有时候即使学历不是特别高，选对行业也能获得高薪。

运气和机遇

有时候运气和机遇也会影响毕业生的起始工资，如遇到风口行业或公司高速发展期。

需要注意的是，工资水平受多种因素影响，以上列举的只是部分常见原因。实际情况可能更为复杂，并且随市场状况和个人情况的不同而变化