银行招聘考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测试（行测）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等。

综合知识

涵盖经济、金融、法律、管理、计算机等基础知识。

包括金融理论、货币政策、银行业监管政策、公司法、合同法、证券法等相关法律法规。

金融市场的运作原理、发展趋势等。

英语

包括阅读理解、完形填空、翻译等，主要考察英语读写能力。

部分银行可能还会考察听说能力。

专业知识

根据报考银行的具体要求，可能涉及会计、审计、风险管理、市场营销等。

包括会计基础知识、财务报表分析、宏观经济学、微观经济学等基本理论。

金融知识如金融市场、金融工具、银行理财产品等。

性格测试

考察考生的性格是否适合银行工作，通常不计入总分。

写作

部分银行可能会要求考生就指定话题进行论述或陈述，测试逻辑思维、表达能力和人际沟通能力。

以上是银行招聘考试常见的考试内容。考生应根据具体银行和岗位的要求进行针对性的准备