明师教育的福利政策根据不同的来源和员工反馈有所不同，但以下是一些普遍提到的福利：

五险一金：

为员工提供社会保险和住房公积金。

年底双薪：

在年末提供额外的薪资奖励。

免费体检：

每年有一次免费体检，体检套餐较为全面。

假期福利：

包括带薪年假、病假、以及特定节日如中秋节、春节的福利。

其他假期：

生日假、儿童节假等。

培训与发展：

提供入职培训、专业技能培训、以及管理或技术序列的晋升机会。

住宿安排：

为外地户口教师提供宿舍或住宿补贴。

薪酬水平：

具有行业竞争力的薪酬体系，首年起薪8万-15万。

员工激励：

包括高提成、年终奖、分红等激励机制。

团队活动：

定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐等。

需要注意的是，这些信息可能随时间和公司政策的变化而变化，建议直接咨询明师教育或查看最新的员工手册以获得最准确的信息