考取人力资源证的流程通常包括以下几个步骤：

了解考试要求

确定自己是否对人力资源管理工作感兴趣。

了解人力资源证书考试的内容，包括基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

准备考试材料

购买相关教材和参考书籍。

结合网上学习资源进行学习。

参加培训课程或自学课程。

报名

在职业资格鉴定网或各省劳动保障厅职业技能鉴定中心进行报名。

填写报名表格，上传必要的照片和证明材料。

缴纳相应的报名费用。

参加考试

领取准考证，并按时参加考试。

考试通常包括笔试和口试，考察人力资源管理知识和相关技能。

等待成绩

考试结束后，等待成绩公布。

可以通过官方网站或其他渠道查询成绩。

领取证书

考试合格后，通常由当地的人力资源和社会保障部门颁发证书。

领取证书时可能需要携带相关证件和材料。

请注意，具体的报名流程、考试要求、培训信息以及考试时间可能因地区而异，建议关注当地职业技能鉴定中心或相关官方网站的最新通知和指南。