成都高新区的外聘人员待遇情况如下：

工资水平

成都高新区管委会的区聘人员年薪大约在10-15万元，街道聘用人员的年薪大约在5-8万元。

成都高新区发改局编外人员的月工资约为6-8千元，其他中心员工的月工资约为5-7千元。

对于幼儿园教师、保健人员、财务人员等岗位，工资水平会根据具体职位和资历有所不同。

工作环境

成都高新区作为高新区，工作环境相对较好。

工作强度

成都高新区的工作强度相对较大。

休息情况

成都高新区发改局编外人员每天有1小时的休息时间，其他中心员工每天有半小时的休息时间。

行业差异

不同行业的外聘人员待遇差异较大，例如在因特尔等技术公司工作的技术员，如果不加班，月薪约为4000元左右，而其他外企的待遇可能较低，福利也相对较少。

未来展望

成都高新区幼儿教育领域正在受到重视，通过引入编外聘用人员，有望提升该地区幼儿教育的服务质量，并为教育从业者提供职业发展平台。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询相关招聘单位或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息