新疆和田市特岗教师的情况可以从以下几个方面进行概述：

工资水平

特岗教师的工资相对较高，因为新疆地区条件较为恶劣，所以待遇较好。

工资组成包括基本工资、绩效工资、山区补助、精神文明奖、取暖费和乡镇补助等。

工作环境

和田地区特岗教师的工作环境可能较为艰苦，需要适应不同的文化环境。

特岗教师在服务期内（通常为三年）买五险一金，并享有与当地在职在编教师同等的待遇。

招聘情况

根据近两年的数据，和田地区特岗教师岗位空缺较少，专科及本科生是主要的招录对象。

竞争压力适中，通过复习有较大可能获取岗位。

职业发展

服务期满后，如果自愿留任并通过考核，特岗教师可以获得教师编制，成为正式教师。

聘期结束后，各地会为特岗教师重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。

其他考虑

除了工资待遇，还应考虑个人的专业背景、心性、待遇预期以及对文化环境的适应度和要求。

新疆的特岗教师除了教授汉语，还可以交流内地的教学经验和方法，对当地民族学生教育有积极影响。

综上所述，新疆和田市特岗教师职位具有一定的吸引力，特别是在考虑到较高的工资和良好的职业发展前景时。然而，应聘者也应该对可能面临的艰苦工作环境和适应新文化的挑战有所准备