国家电网在面试环节可能会刷人，主要原因包括：

简历信息不完善：

报名时需要严格按照规范填写简历，信息不完整或不准确可能导致网申不通过。

硬性条件不满足：

例如学校、专业、证书等不符合国家电网的要求。

面试表现不佳：

面试官会根据你的表现打分，面试分数和笔试分数综合后，分数较低者可能会被淘汰。

比例问题：

国家电网一般是按照1:5-1:8的比例进入面试，即如果招聘1个人，会有5~8人进入面试，面试环节要刷掉的人数为4~7人，刷人比例约为80%~90%。

未满足优先条件：

如果应聘者没有满足国家电网的优先条件，在竞争激烈的情况下也可能被刷掉。

在准备国家电网面试时，应聘者应确保简历信息完整、准确，并了解并满足所有硬性条件。同时，在面试中表现出色，以提高被录用的机会