在国企从事财务工作通常有以下特点：

稳定性：

国企工作相对稳定，除非发生严重错误或公司重组，否则可以长期工作。

福利待遇：

国企通常提供较全面的福利，如五险一金、年假等。

工作内容：

财务工作包括审核、审计、报表、出纳等，工作内容较为琐碎但重要。

发展空间：

财务工作在企业中占据核心位置，有较大的上升空间，可以通过职务晋升或职称评定获得更高职位和待遇。

工作环境：

国企内部晋升可能受到同事和领导关系的影响，有时可能存在竞争压力。

工作压力：

相对于私企，国企的工作压力可能较小，但仍需保持专业性和高效性。

社会地位：

在国企工作的财务人员，随着工作经验的积累，社会地位也会逐渐提高。

个人发展：

如果个人能力强，有更高追求，国企可能不是唯一选择，其他类型的企业也可能提供更好的发展机会。

综上所述，国企的财务岗位有其独特的优势和限制。如果你寻求稳定和全面福利，同时愿意在相对受限的环境中工作，那么国企的财务岗位可能是一个不错的选择。然而，如果你追求更宽广的发展空间和更大的自主性，可能需要考虑其他类型的企业