赢时胜作为一家金融科技公司，在会计领域可能提供了一些工作机会，但根据网络上的反馈，这里是一些潜在的问题：

加班问题

有用户提到加班强度大，并且没有加班补贴。

另外，有信息表明，加班可能很晚，但面试时被告知不会加班很晚。

福利待遇

一些用户反映，赢时胜的福利待遇较差，没有福利和年终奖，社保公积金按最低标准缴纳。

有用户提到实习期间的工资较低，只有2800元。

职业发展

有意见表示，基金核算会计的发展空间有限，天花板较低。

另外，有用户担心自动化和机器人技术的发展可能会导致会计职位的消失。

工作环境和条件

有用户提到，如果加入赢时胜，人事关系可能在外包公司，这可能意味着工作环境和条件不是最优的。

薪资待遇

根据一些用户的反馈，赢时胜给员工的薪资可能低于市场水平，例如有用户提到外包公司给赢时胜的薪资是每月11k-13k，但赢时胜给员工的是5k。

在决定是否接受赢时胜的职位时，建议您仔细考虑以上因素，并结合自己的职业规划和生活需求做出决策。同时，您也可以尝试联系赢时胜的在职员工或前员工，获取更直接和具体的信息。