建设银行（建行）的待遇因地区、岗位、学历、工作年限等因素存在较大差异。以下是一些具体情况的概述：

基本工资

新入职员工的基本工资根据学历不同而有所差异，例如：

本科生：约2500-4000元

研究生：约6000-7000元

绩效奖金和补贴：

绩效奖金通常与员工的工作表现和业绩挂钩。

补贴可能包括交通补助、取暖费、药费等。

福利待遇

建行通常提供六险二金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金）。

部分地区可能还有房补、交通补助等额外福利。

地区差异

不同地区的建行支行待遇差异较大，如“国宝一二五，分行营业部”顺口溜所指的部门通常待遇较好。

发达地区的薪资水平通常高于欠发达地区。

职业发展

建行的晋升机制通常与个人实力和经验挂钩，每年涨工资一次。

晋升逐步进行，具体晋升情况取决于个人表现和银行内部政策。

其他信息

办公室通常提供定制服装，午饭由公司提供，价格约为10块钱。

建行的员工还需面对如培训、考试等持续的职业发展要求。

请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况建议咨询建行官方或相关人力资源部门