给职工交绩效税的步骤通常包括以下几个关键点：

确定绩效奖金的计税方式

如果绩效奖金是作为全年一次性奖金发放，可以单独计算税额。

如果绩效奖金是按月发放，则与当月工资薪金合并计算税额。

计算适用税率和速算扣除数

将绩效奖金除以12个月，得到的商数作为平均月收入。

根据平均月收入参照个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。

计算应纳税额

如果当月工资薪金所得高于或等于费用扣除额，使用公式：应纳税额 = 绩效奖金 × 适用税率 - 速算扣除数。

如果当月工资薪金所得低于费用扣除额，使用公式：应纳税额 = （绩效奖金 - （费用扣除额 - 当月工资薪金所得）） × 适用税率 - 速算扣除数。

代扣代缴个人所得税

根据计算出的应纳税额，由企业作为扣缴义务人代扣代缴个人所得税。

年度汇算清缴

在年度结束后，纳税人可能需要进行年度汇算清缴，以确认全年的税务情况。

请注意，税法规定可能会有更新，具体操作时应参照最新的税法规定和地方税务局的具体指导。