机构改革中，人防办的处理方式可能因地区和改革政策的不同而有所差异。以下是一些可能的情况：

职能调整

人防办可能会在机构改革中调整其职能，增加国防动员等相关工作。

国防动员办公室（简称国动办）可能会在人防办的基础上组建，承担更多职责。

机构合并

根据某些改革措施，人防办可能会被撤并进其他部门，如国务院紧急事务部。

应急避难场所可能归属于地方应急部门统一管理。

事业单位改革

市人防办可能会采取一系列措施，如成立改革领导小组、制定工作方案、进行清产核资等，以推进事业单位改革。

人员调整

机构改革可能涉及人员岗位调整，包括科室和人员搬迁，以及办公用品的规范化管理。

办公秩序

机构改革期间，会强调办公秩序和办事效率，确保改革顺利推进。

政治担当

强调政治担当，确保改革的思想认识到位，增强责任感和使命感。

纪律要求

机构改革中会严明各项纪律，包括政治纪律、组织纪律等，确保改革过程中的规范性和严肃性。

职能发挥

强调新机构的职能发挥，确保改革后能高效运作，满足新时代人民防空的需求。

请注意，上述信息是基于过往的政策和改革实践，具体到您所在地区的实际情况，建议咨询当地人防办或相关部门获取最新信息