山西国家电网的待遇情况如下：

基本工资

初级职位的基本工资可能相对较低，但随着工作年限的增加和职称的提升，工资水平会有所提高。

绩效工资

绩效工资与所在省份的企业效益挂钩，通过打分获得。

补贴和奖金

包括医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴等。

奖金水平会根据公司业绩和个人表现有所不同。

五险一金

社会保险缴纳比例为8%，公积金缴纳比例为12%，这一比例相对较高。

其他福利

包括但不限于医疗补助、节假日福利等，具体福利会根据地区有所差异。

发展机会

国家电网实行职称制，与学历和工作年限有关，为新员工提供了晋升到管理层的路径。

工作环境和设施

提供员工活动室、瑜伽馆、健身房等设施，部分公司可能还提供食宿和班车服务。

需要注意的是，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化。