国家发展改革委人事司主要负责以下工作：

1. 机关和直属单位的人事管理。

2. 机构编制。

3. 教育培训。

4. 人才发展。

5. 劳动工资。

6. 绩效管理。

人事司的工作目标是提升干部能力素质，改进工作作风，激励担当作为，并建设一支忠诚干净担当的发展改革干部人才队伍。根据最近的评估，国家发展改革委人事司在绩效考核方面表现良好，反映出各司局工作的高位求进和全年重点任务的成效。