销售老师的要求通常包括以下几点：

教育背景：

通常要求大专及以上学历，部分职位可能接受高中及以上学历。

工作经验：

具备一定的相关工作经验，如销售经验、培训经验或幼教/培训机构管理经验。

沟通能力：

需要具备良好的沟通能力和交际技巧，能够与客户建立良好的关系。

销售技巧：

熟悉销售流程，具备独立开发客户和完成销售任务的能力。

抗压能力：

能够在压力环境下工作，具备良好的心理素质和应对挑战的能力。

团队合作：

具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成任务。

学习能力：

愿意不断学习和提升个人能力，适应行业变化和新的培训需求。

创新思维：

具备一定的创新思维，能够为培训课程带来新的想法和方法。

专业素养：

对所在行业有深入的了解，能够根据培训者的需求进行课程设计和策划。

其他技能：

如熟练使用办公软件、具备一定的课程研发能力、良好的演讲能力等。

这些要求可能因具体职位和公司而有所不同，但总体上，销售老师需要具备全面的素质和技能，以适应不断变化的市场环境和客户需求