填写专业培训课程时，请参考以下要点：

明确培训目标

确定培训的目标受众和培训内容。

制定课程大纲

包括课程名称、目标、教学方法、内容和时间。

设计教学内容

包括理论知识、实践操作和案例分析。

选择教学方法

根据受众特点和目标选择合适的教学方法，如讲解、演示、讨论、实践等。

制作教学材料

准备相应的教学辅助材料，如PPT、手册、案例分析等。

评估培训效果

培训结束后，收集反馈并评估学习效果。

课程分类

根据课程内容、形式和学员需求进行分类。

课程名称

简明扼要、具有吸引力，并与实际内容相符。

课程内容

描述课程的主要内容，包括必修和选修课程。

课程形式

包括在线课程、视频课程、直播课程等。

课程评价

对课程进行综合评价，反映其对企业或个人的价值。

请确保所填写的专业课程与申请的职位相关，并能证明你具备必要的知识和技能。