下属可以通过以下方式对领导表示关心：

问候与感谢

表达对领导身体健康和精神状态的关心。

感谢领导的领导才能、智慧和付出。

工作表现

兢兢业业地完成工作任务。

关注并优先处理领导关心的事项。

对领导反复强调的工作要力求做到最好。

提出见解

在尊重领导的同时，为公司重要工作提出独到的见解。

尊重而不谄媚

表达敬意的同时保持适当的距离，避免过度恭维。

关心领导健康

如果领导工作过度，可以提醒他们注意休息，保持健康。

沟通与换位思考

与领导进行有效沟通，设身处地理解领导的立场和需求。

维护领导威望