农村信用社（农商银行）的职位可以分为几个主要类别，包括领导层、内勤岗位、外勤岗位、后勤岗位和辅助岗位。以下是具体的职位设置：

领导层

董事长或理事长：负责统筹管理银行事务。

总行行长、副行长及监事长：负责不同部门和业务，是单位的高层领导。

中层领导

部门总经理、副总经理：负责各自部门的运营和管理。

支行行长：负责支行的日常业务和管理。

内勤岗位

出纳员：负责现金的收付和保管。

会计员、记账员：负责账务处理和记录。

主办会计：负责会计工作的审核和监督。

网点主管：负责网点的整体运营和管理。

财务协管：协助财务管理工作。

清算中心人员、联行清算人员：负责资金清算和结算工作。

外勤岗位

信贷员、办贷员：负责贷款的发放和管理。

网点负责人或分社主任、中心社主任、联社主任：负责各自网点的业务和管理。

后勤岗位

办公室管理人员：负责日常行政事务。

押钞中心人员、运钞人员：负责现金押运和保管。

辅助岗位

引导员、大堂经理：负责客户引导和咨询服务。

保安人员：负责安全保卫工作。

破币整理岗：负责破损货币的整理和回收。

此外，从更宽泛的角度来看，农村信用社的工作岗位还可以包括：

柜员岗：直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。

客户经理岗：代表银行与客户联系，提供“一站式”服务，营销金融产品。

信息科技岗：负责信息系统的建设与管理，数据分析及挖掘等。

法律岗：负责银行法律事务的处理和监督。

建议在应聘农村信用社职位时，可以根据自己的兴趣和专业背景，选择合适的岗位。例如，如果对金融管理和客户服务感兴趣，可以考虑内勤岗位或客户经理岗；如果对计算机系统和网络技术有专长，可以考虑信息科技岗。