幼儿园老师的面试通常包括以下几个步骤和要点：

面试准备

基本信息核实

核实姓名、年龄、学历、专业、资格证书等基本信息。

了解工作经历、实习经历、获奖情况等。

教育理念与综合素质

考察对幼儿教育的理解、教育方法的掌握及处理突发状况的能力。

提问示例：“你如何看待幼儿教育？”

教学能力与应变能力

观察教学设计、组织、实施和反思。

考察处理课堂突发状况的能力，如幼儿哭闹等。

沟通与合作能力

通过模拟场景或提问，考察与幼儿、家长、同事的沟通能力。

专业技能

展示绘画、手工、舞蹈、音乐等技能。

提问相关领域的专业知识。

面试技巧

克服紧张情绪