在准备教师招聘考试中的案例分析题时，可以遵循以下步骤和技巧：

步骤

点题

仔细阅读题干，明确考查范围（单知识点、单模块、综合类）。

析题

仔细阅读案例，提取与题干相关的关键信息。

解题

组织语言，按照题干要求答题，确保理论结合案例。

技巧

理论联系材料

理解材料中体现的教育学或教育心理学理论。

克服思维定势

回归教材，用教育理论分析案例，避免用生活经验替代理论。

巧用选项

从选项入手，逆向反推，在材料中寻找选项成立的依据。

结构清晰

按照“问题分析-解决方案-总结”的顺序组织答案。

实例与论证

使用具体实例和论证支持观点，增加答案的可信度。

实践经验

如有实践经验，结合实际情况进行解释和分析。

答题顺序

站队：判断案例中老师的做法正确与否。

排除：排除错误和对立选项，缩小选择范围。

代入：将剩余选项代入案例，寻找支撑。

坚定：相信第一感觉，除非有把握，否则不轻易更改答案。

注意事项

表达逻辑：构建清晰的表达顺序，先说什么，再说什么，最后总结。

理论提升：挖掘理论内涵，注意书写格式和语言恰当。

熟能生巧：通过大量练习，提高解题效率和质量。

以上步骤和技巧可以帮助你更好地准备和解答教师招聘考试中的案例分析题。