管理类工作涵盖了广泛的职位，根据不同的职能和层次，可以分为以下几类：

高层管理

总经理

副总经理

总监

董事会主席

中层管理

部门经理

行政主管

人力资源经理

财务经理

市场营销经理

生产经理

基层管理

班组长

行政助理

人力资源助理

财务助理

项目助理

特定管理岗位

运营经理

销售经理

技术经理

仓库保管员

出纳

管理岗位通常要求具备领导能力、组织协调能力、沟通能力、商业洞察力、战略规划能力以及团队管理能力。不同的管理岗位可能还需要特定的技术知识或行业专业知识