广灵县人力资源和社会保障局是负责当地劳动和社会保障行政事务、人事人才工作和人事制度改革的职能部门。根据提供的信息，这个部门承担的工作内容包括但不限于：

1. 人力资源和社会保障工作的方针政策、法律、法规的贯彻执行；

2. 人力资源市场发展规划和人力资源流动政策的拟定；

3. 促进就业工作，完善公共就业服务体系；

4. 劳动者职业培训工作的牵头组织实施；

5. 高技能人才、农村实用人才培训和激励政策的拟定与落实；

6. 覆盖城乡的社会保障体系建立和管理，包括机关事业养老、企业养老、失业、工伤、城乡居民养老保险。

从这些工作内容来看，广灵县人力资源和社会保障局在地方社会中扮演着重要角色，负责管理和保障当地居民的劳动权益和社会福利。