在会计处理中，以下费用通常需要先计提：

折旧费用：

对于固定资产，如办公设备、厂房和机器等，需要按照其使用寿命分摊成本。

工资和相关人力费用：

包括工资、奖金、餐费等，这些费用通常在员工提供服务时计入相关期间，即使尚未支付。

利息和其他财务费用：

如银行手续费、托管费等，这些费用在相关期间内发生，无论是否已经支付。

税费：

包括营业税金及附加、增值税、消费税、个人所得税等，这些税费在相关期间内产生，需计提。

预提费用：

如提前预付或以后累积支付的费用（如房租），需要在受益期分摊或计提。

长期待摊费用：

如果存在长期待摊费用，如某些管理费用或租金，需要在其受益期内分摊。

减值准备：

包括存货减值、应收账款坏账准备、固定资产减值等，当相关资产的可收回金额低于其账面价值时，需计提减值准备。

无形资产和在建工程减值准备：

对于无形资产和在建工程，如果预计会发生减值，也需要计提相应的减值准备。

其他费用：

如职工教育经费、工会经费等，根据权责发生制原则，属于本期的费用，但是尚未支付或不需支付，需要预提。

计提的目的是为了遵循权责发生制原则，确保企业的费用得到及时、准确的反映，从而真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。需要注意的是，根据最新的会计准则，某些费用可能不再需要预先计提，例如预提费用科目在某些情况下已被取消。