四平市的人才引进政策较为全面，旨在吸引和留住各类人才，具体待遇如下：

生活补贴和安家补贴

硕士和博士根据学历不同，分别享有不同的生活补贴和安家补贴。

企业引进的硕士每月1000元，博士3000元，补贴期限没有限制。

事业单位引进的硕士3万元，博士8万元。

职级职称

引进的硕士和博士可以根据个人意愿选择管理岗位或专业技术岗位。

选择管理岗位的，可聘为管理岗位，享受相应的工资待遇。

选择专业技术岗位的，根据相应职称聘任。

住房政策

提供免费过渡性住房，或根据人才类别提供不同额度的购房补贴和租房补贴。

其他福利

引进人才的配偶就业、子女入学等方面享有优惠政策。

引进人才可享受“VIP”式服务，包括体检就医等。

工作环境

四平市通过一系列措施改善工作环境，如报销学费和住宿费，优先聘任职称等。

政策实施

四平市实施了一系列人才引进政策，如《英城英才新政十条》，提供多方面的支持。

总体来看，四平市的人才引进政策在生活补贴、住房、职级职称、其他福利等方面提供了较为优厚的条件，旨在打造良好的引才环境，吸引和留住人才。不过，具体待遇可能因用人单位、引进人才的类别和层次等因素有所不同。