教师转岗是指 教师从当前的教学岗位调整到另一个岗位，这种调整可能是由于学校的要求，也可能是教师个人的申请。转岗教师可以是 在编教师，也可以是 特岗教师。

转岗原因

学校要求：学校可能会因为工作需要或其他原因，要求教师转岗到其他岗位。

个人申请：教师也可以根据自己的兴趣和能力，主动申请转岗到其他岗位。

国家支持：国家有时会鼓励或要求教师转岗，例如，将富余的中小学教师转入学前教育岗位，以支持农村教育的发展。

转岗形式

更换学校：教师可能会转到其他学校工作。

更换岗位：教师在同一所学校内可能会从一种岗位调整到另一种岗位，例如从数学老师转到语文老师。

特岗教师：为农村学校义务教育阶段特设岗位，教师需要去农村支教至少三年，满三年后可以通过审核成为在编教师，也可以申请异地留转。

转岗条件

在编教师：转岗操作仅针对在编教师进行。

培训合格：有些情况下，教师在转岗前需要接受相关的培训，以确保他们具备新岗位所需的技能和资格。

转岗挑战

适应新环境：教师转岗后需要适应新的教学环境和学生特点，这可能需要一段时间。

教学方式改变：由于所面对的教学对象不同，教师可能需要改变原本的教学方式及方法。

总的来说，教师转岗是一个涉及多方面因素的复杂过程，既可以是学校或国家的安排，也可以是教师个人的选择。无论何种原因，转岗教师都需要做好充分的准备，以应对新岗位带来的挑战。