教师面试比例因地区、学校、岗位以及招聘单位的不同而有所差异。以下是一些常见的面试比例情况：

一般进入面试的比例可能是1:2、1:3或者1:5。

面试成绩通常占总成绩的一定比例，如70%。

具体的面试比例和计算方法应以招聘单位发布的面试公告为准。

对于某些特定岗位，如小学教师岗位，面试比例可能在1:3到1:5之间，但也有可能更高。

面试形式可能包括试讲、结构化面试、答辩等，且满分为100分。

建议您查看当地教育局或报考单位的招聘公告，以获取最准确的面试比例信息