兰考县对特岗教师的待遇是比较优厚的，具体包括：

五险一金：

特岗教师享有与在编在职教师同等的五险一金待遇。

津贴补贴：

包括乡村教师津贴、农村义务教育补助、取暖费等，同时，担任班主任的特岗教师还享有班主任补助，女教师还享有卫生费。

工资水平：

特岗教师的月薪通常在2500-3000元左右，根据绩效，工资有可能超过4000元。年终奖通常是几个月的工资。

收入持平：

特岗教师的总体收入与同级别的在岗在编教师基本持平，工资和补贴按月发放，不会截留挪用中央和省拨的特岗教师专项资金。

其他待遇：

特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

这些措施旨在确保特岗教师能够安心工作，提高他们的工作积极性和生活质量。