面试分数通常在70到90分之间。具体来说：

面试表现一般的情况下，分数可能在70到85分之间。

表现较好的考生分数通常在82到87分之间。

表现特别出色的考生，分数可能达到90分或以上。

面试官会综合考虑考生的语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表等多方面因素。

需要注意的是，这些分数范围可能因不同的考试类型、职位要求以及评分标准而有所变化。