丰宁县的特岗教师情况可以从以下几个方面进行概述：

待遇情况

特岗教师在服务期内享有与在编教师同等的工资待遇和福利待遇。

工资由省财政负担，三年之内与在编教师同等待遇。

除了基本工资，还有津贴、补助等，并且根据教师的表现可能还会有奖励。

工作环境

特岗教师通常在义务教育阶段的县级以下基层学校任职，可能会面临地理位置偏远、交通不便等挑战。

一些特岗教师可能会觉得工作环境相对艰苦，尤其是那些位于偏远地区的学校。

发展机会

对于有意愿在教师行业长期发展的人来说，特岗教师是一个不错的选择，因为服务期满后有机会转为正式编制。

特岗教师在服务期间不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。

个人选择

如果个人专业有限制，又希望进入编制内，特岗教师可能是一个可行的路径。

对于热爱教师职业的人来说，尽管面临一些挑战，但特岗教师仍然是一个值得考虑的职业选择。

其他注意事项

特岗教师的服务期通常为三年，合同管理下，教师的权利和义务被明确规定。

教师的户口和档案可以根据个人意愿进行迁移。

综上所述，丰宁县的特岗教师职位有其独特的优势和挑战。如果你对教师职业有热情，并且愿意在条件相对艰苦的地区工作，特岗教师可能是一个值得考虑的职业道路。不过，在决定是否申请之前，建议详细了解当地的具体政策和条件，并做好相应的准备