四平市的人才引进政策提供了多方面的优惠措施，旨在吸引和留住高素质的专业人才。以下是一些关键点的概述：

安家补贴

对于不同类别的人才，根据其类别，市级财政和用人单位会按照一定比例提供数额不等的安家补贴，分五年拨付。

人才公寓

对于在市区内无住房的人才，市住建局和四发集团提供公租房作为人才公寓，可享受三年免房租费入住。

购房优惠政策和租房补贴

引进的A-E类人才，在满足条件的情况下，可以享受最高80万元的公积金贷款额度，以及首次购房的补贴。

对于不入住人才公寓而自行租房的人才，根据人才类别，发放不同标准的租房补贴。

家属就业

对引进的A-D类人才的配偶，根据相关政策进行安置。

子女入学

A、B类人才子女及直系第三代子女可根据意愿在基础教育阶段学校就读。

其他服务

提供人才体检就医“VIP”式服务，开通农民人才和企业人才职称申报评审绿色通道，设立技能人才专项奖励等。

工作环境和生活条件

四平市内的单位，如医院，为人才提供学费报销、住宿费报销、绩效奖励，以及优先聘任职称等优惠。

政策目的

这些政策的目的是为了集聚和培育优秀人才，营造一个良好的识才、爱才、敬才、用才环境，以支持四平市的高质量发展。

总体来看，四平市的人才引进政策全面且具有吸引力，不仅提供物质补贴，还关注人才的职业发展、家庭安置和生活质量，力求在多方面满足人才的需求，以增强四平市对人才的吸引力。