事业单位发放工资的账务处理主要包括以下几个步骤：

计提工资费用

财务会计账务处理为：

借：业务活动费用/单位管理费用等

贷：应付职工薪酬——基本工资

应付职工薪酬——国家统一规定的津贴补贴

应付职工薪酬——社会保险费

应付职工薪酬——住房公积金

```

发放工资

财务会计账务处理为：

借：应付职工薪酬——基本工资

贷：银行存款/零余额账户用款额度

```

代扣代缴款项 （如社保、公积金、个人所得税等）：

财务会计账务处理为：

借：应付职工薪酬——社会保险费

贷：银行存款

支付职工其他薪酬（如奖金、津贴和补贴等）：

财务会计账务处理为：

借：应付职工薪酬——住房公积金

贷：银行存款

支付职工福利费

财务会计账务处理为：

借：其他应付款——代扣代缴款项

贷：银行存款

```

支付工会经费、职工教育经费

财务会计账务处理为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

```

缴纳社会保险费和住房公积金

财务会计账务处理为：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款/库存现金

```

发放非货币性福利

财务会计账务处理为：

借：应付职工薪酬——工会经费/职工教育经费

贷：银行存款/库存现金

以上步骤涵盖了事业单位发放工资的整个账务处理流程。需要注意的是，具体的会计分录可能会根据事业单位的具体情况和所在地的会计制度有所不同。务必遵循当地财政部门的规定和会计制度进行操作