社保科目通常归入“应付职工薪酬”科目。具体来说，社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用是企业为员工缴纳的，属于企业必须履行的法定义务。

会计分录示例如下：

1. 计提社保费用时：

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额

贷：应付职工薪酬-工资（或应付职工薪酬-社会保险费）

2. 实际缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬-社保

贷：银行存款

以上会计分录反映了企业在计提和缴纳社保费用时的会计处理。