关于人力资源管理师考试未通过后的处理方式，根据提供的信息，以下是通常的做法：

补考机会

人力资源管理师单科成绩有效期通常为一年，在成绩保留期内，考生有一次补考机会。

补考通常只针对未合格的科目。

成绩复核

如果考生对自己的成绩有疑问，可以在成绩公布后的一定时间内（如一个月）向报名机构提出成绩复核申请。

成绩复核原则上仅限于主观题科目，客观题科目通常不适用于复核。

特殊规定

尽管大多数情况下补考机会只有一次，但某些省份可能允许在有效期内进行两次补考。

对于需要二次补考的考生，建议咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局以了解具体规定。

重新考试

如果补考仍然未通过，且所在省份不允许再次补考，那么之前已合格的单科科目在下次考试时仍需重新考。

请根据您所在省份的具体规定和个人情况，选择合适的措施。