京太教育作为一家教育机构，在员工待遇方面表现良好，具体包括：

薪资待遇 ：员工享有相对优厚的薪资，具体数额会根据教师的资历、教学水平和代课能力有所不同。

福利待遇

员工享有五险一金。

提供节日福利，如春节、端午节、教师节等。

每天工作7小时。

绩效奖金、季度奖金、半年度奖金。

带薪境内外旅游、带薪年假、公费聚餐、月度奖金、定期体检。

带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期。

职业发展

提供全面的培训和晋升机会，保障员工的职业发展。

晋升体系科学规范，有明确的纵向晋升路径，如全职教师--教研储备干部--教研主管--教研经理--校区校长。

工作环境

公司注重员工的工作生活平衡，提供良好的职场环境。

定期安排拓展训练和专业管理课程培训。

其他

公司在严格进行人才挑选的同时，也重视人才的吸纳和培养。

提供专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长。

以上信息基于最近更新的数据，具体待遇可能因个人情况和公司政策有所变动，建议直接咨询京太教育以获得最准确的信息