太原优胜教育的待遇情况因职位、经验、能力等因素而异，但根据提供的信息，以下是概括：

薪酬范围

初级教师底薪在1500~2500元，包含每月30小时义务课时。

课时费根据年级不同而有所差异，例如高三老师可能一小时70元，而小学三年级学生收费约100-200元一小时。

普通职员薪资在2500-5000元，主管级别在5000-8000元，经理级别在8000-15000元。

有经验丰富且受到返聘的教师月薪可达1.2万，甚至2万。

福利待遇

提供社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）和住房公积金。

附加商业保险。

年假、节日福利、专业培训等。

员工体检、差旅补助、节日礼品等。

特色福利包括子女教育、优秀员工旅游等。

工作环境

员工享有优厚的福利待遇和良好的工作条件。

职业发展

提供职业发展和晋升机会。

强调按劳分配，鼓励教师提升教学能力和思维更新。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询优胜教育或访问其官方网站获取最新信息